На 20.11.2024 г. „БОБАЛ-БОЯДЖИЕВ“ ООД сключи с Министерство на труда и социалната политика административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-1.004-1403-C01 по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, приоритет 1: Насърчаване на заетостта и развитието на умения, процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“ за изпълнение на проект „Адаптирана работна среда в „БОБАЛ-БОЯДЖИЕВ“ ООД“. Срокът за изпълнение на проекта е 18 месеца, а общата стойност на проекта е 204 423.90 лв., от които 143 096.72 лв. европейско и 61 327.18 лв. национално финансиране.
Целта на проекта е подобряване на работната среда и качеството на работните места в дружеството чрез създаването на условия за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Общата цел ще бъде реализирана посредством постигането на следните специфични цели, които допринасят за решаване на идентифицираните нужди и проблеми на целевите групи, а именно:
– въвеждането на нова организация на труда, която насърчава развитието на фирмата в областта на политиката по околната среда, политиката по изменение на климата, ресурсна ефективност, включително прилагане на изискванията на националното и ЕС законодателство в тези области, чрез създаване и прилагане на правилник за “зелени модели”;
– минимизиране на рисковете за здравето и безопасността на работещите, подобряване на микроклимата за работа в дружеството и защитата на служителите от вредните за здравето и безопасността фактори чрез инвестиции в лични и колективни предпазни средства и специално работно облекло;
– запазване на здравето на работещите и повишаване на личната им мотивация чрез осигуряване на места за отдих и почивка.
Проектът е в съответствие с приоритетните направления на процедурата и осъществяването му ще допринесе за постигането на приоритет 1: „Насърчаване на заетостта и развитието на умения” и специфична и цел 4 „Насърчаване на адаптирането на работниците, предприятията и предприемачите към промените, на активен живот за възрастните хора и остаряване в добро здраве, както и на здравословна и добре приспособена работна среда, която отчита рисковете за здравето“. Допълнително, инвестициите по настоящия проект са съобразени с изискванията на принципа за “ненанасяне на значителни вреди” върху околната среда и ще допринесат за екологичния преход на страната.
